E-learning: selectiegesprekken

Selecteren op lerend vermogen

Bij een selectiegesprek is een goede voorbereiding een succesfactor. Hoe bepaal je in de voorbereiding de criteria waar de sollicitant aan moet voldoen en hoe achterhaal je met ervaringsgerichte vragen volgens de STARR methodiek of de sollicitant inderdaad de meest geschikte is?

Na deze e-learning module beschik je over inzichten en tools om op een professionele wijze selectiegesprekken voor te bereiden en te voeren.

Bij deze e-learningmodule ontvang je ook:

  • toegang tot het Webinar Selecteren op sterke punten volgens de 3 T’s (Talenten, Testen en Toetsen).
  • het hoofdstuk Het Selectiegesprek uit Het GROTE gesprekkenboek en een reflectieverslag Selectiegesprek.

Na deze module en het ontvangen materiaal:

  • ben jij als selecteur nog meer bewust van de noodzaak van een grondige voorbereiding en weet je hoe hier vorm en inhoud aan te geven
  • kun jij ervaringsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek
  • voer je op een gestructureerde wijze een selectiegesprek
  • ben jij in staat door het stellen van de juiste vragen stellen en door goed te luisteren achterhalen wat de sollicitant ‘weet’, ‘kan’ en ‘beweegt’
  • kun jij als selecteur uitspraken doen over het lerend vermogen van de sollicitant
  • ben jij je bewust van fouten (halo effect, projectie, et cetera) die je voor, tijdens en na een selectiegesprek kunt maken

Doelgroep
HR-professionals en leidinggevenden die frequent selectiegesprekken (gaan) voeren.

In deze e-learning module komen aan bod:

  • hoe bereid ik mij voor op een selectiegesprek? (‘wat zijn eisen en wat zijn wensen?’)
  • hoe achterhaal ik wat sollicitanten kennen, kunnen en zijn? (LSD-principe: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen)
  • wat is het idee achter ervaringsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek?
  • hoe voer ik op een gestructureerde wijze een selectiegesprek?
  • wat zijn veel gemaakte selectiefouten?

De investering voor deze online training is € 75,- exclusief btw.  Naast deze e-learning module krijg je ook:

  • toegang tot het Webinar Selecteren op sterke punten volgens de 3 T’s (Talenten, Testen en Toetsen).
  • het hoofdstuk Het Selectiegesprek uit Het GROTE gesprekkenboek en een reflectieverslag Selectiegesprek.

 

Na aanmelding ontvang je een link om de e-learning module te volgen, samen met de factuur die binnen  14 dagen na ontvangst betaald te worden.

Wil je meer kennis opdoen? In de VDB Bibliotheek filmpjes, artikelen, blogs, boeken, sfeerimpressies over werving en selectie.

graag alle gegevens invullen!

Uw naam

Uw email

Telefoonnummer

Uw bedrijfsnaam

Adresgegevens bedrijf

Postcode en plaats