Categorie: Geen categorie

Ongekend talent: ontdek en ontwikkel

Tot voor kort werden hoger opgeleiden met de grootste doorgroeimogelijkheden vaak als talent gezien. Exclusieve programma’s stoomden hen klaar voor specialistische of managementfuncties. Tegenwoordig kiezen steeds meer organisaties voor een…

Lees meer

Selectie, gericht op de toekomst

Tijdens een selectiegesprek wilt u niet alleen achterhalen wat een sollicitant in het verleden allemaal heeft gedaan. U wilt ook weten wat de sterke punten van de kandidaat zijn en…

Lees meer

Proeven bij CapTalent

CapTalent is het loopbaan- en mobiliteitscentrum van de gemeente Capelle aan den IJssel. Zij biedt medewerkers advies en ondersteuning op het gebied van loopbaanontwikkeling en mobiliteitsbevordering. CapTalent biedt ook externe…

Lees meer

Hoe overleef ik als manager?

In 2004 telde Nederland circa 464.000 managers en zij werden steeds ‘hipper’. Op het hoogtepunt waren er in 2010 circa 602.0000 managers actief waren. Na dit topjaar daalde hun aantal…

Lees meer

Goed gesprek, geen half werk

Nuchtere Hollandse ondernemers en goede gesprekken voeren…. het blijft een wat ongemakkelijke combi. Toch ontkomt u er niet aan als u medewerkers bij de les, gemotiveerd of (niet) binnenboord wilt…

Lees meer