Waar halen wij onze toekomstige medewerkers vandaan? Leidt de voortschrijdende flexibilisering van de arbeidsmarkt niet tot een te bonte mix van fl exibele, tijdelijke contracten, soms met een persoonlijke BV…
Waar halen wij onze toekomstige medewerkers vandaan? Leidt de voortschrijdende flexibilisering van de arbeidsmarkt niet tot een te bonte mix van fl exibele, tijdelijke contracten, soms met een persoonlijke BV…
Verzuimgesprekken staan te boek als een van de lastigste gesprekken op de werkvloer. De manager gaat ze liever uit de weg. ‘HR moet dit veel meer controleren en proactiever handelen’,…
Ons dagelijks taalgebruik is doorspekt met het woord ‘moed’: aanmoedigen, ontmoedigen, bemoedigen, moed die in schoenen zakt, moedeloos zijn, moed inspreken. Iemand met moed neemt verantwoordelijkheid en pakt de beste…
Veel werkgevers beginnen pas met het opbouwen van een dossier als zij geen vertrouwen meer hebben in het functioneren van een werknemer. Zij hebben dit dan nodig om een ontslagvergunning…
Wat vindt een man met veel theoretische HR-kennis van een man die HR vooral zelf en op gevoel doet? En omgekeerd. Adviseur, trainer en auteur Jacco van den Berg in…
Ook binnen de HR geldt natuurlijk: meten is weten, gissen is missen en zij die wachten zijn altijd te laat. Drie HR-professionals vertellen over de zoektocht naar een werkende Strategische…