Waar halen wij onze toekomstige medewerkers vandaan? Leidt de voortschrijdende flexibilisering van de arbeidsmarkt niet tot een te bonte mix van fl exibele, tijdelijke contracten, soms met een persoonlijke BV…
Handboek Werving en selectie
Durf bij verzuim te vragen: ‘wat kun je wel?’
Verzuimgesprekken staan te boek als een van de lastigste gesprekken op de werkvloer. De manager gaat ze liever uit de weg. ‘HR moet dit veel meer controleren en proactiever handelen’,…
Geen schreeuwend tekort aan personeel
Vierkante meter moed. De missing link in leiderschap
Ons dagelijks taalgebruik is doorspekt met het woord ‘moed’: aanmoedigen, ontmoedigen, bemoedigen, moed die in schoenen zakt, moedeloos zijn, moed inspreken. Iemand met moed neemt verantwoordelijkheid en pakt de beste…
Wees er op tijd bij!
Veel werkgevers beginnen pas met het opbouwen van een dossier als zij geen vertrouwen meer hebben in het functioneren van een werknemer. Zij hebben dit dan nodig om een ontslagvergunning…
Is HR gezond boerenverstand?
Wat vindt een man met veel theoretische HR-kennis van een man die HR vooral zelf en op gevoel doet? En omgekeerd. Adviseur, trainer en auteur Jacco van den Berg in…
Boek Ondernemers Boegbeelden
Moet je met een gouden lepel in je mond geboren worden om een succesvolle ondernemer te worden of is het een kwestie van bloed, zweet en tranen? Komt succes je…
PROFESSIONEEL COACHEN
Samenwerken, samen doen en het creëren van win-win situaties is steeds meer een noodzakelijke basis voor de groei en bloei van medewerkers en organisaties. Leidinggevenden en medewerkers zijn veel meer…
AAN DE SLAG MET P.O.P. Binden en boeien met Persoonlijke Ontwikkel Plannen
Jarenlang lag in organisaties het accent op het aantrekken en het goed houden van medewerkers. Om medewerkers voor een langere tijd aan zich te binden (behouden), besteden steeds meer organisaties…
FUNCTIONERINGSGESPREKKEN ALS BOEI- EN BINDMIDDEL
Onderzoek leert dat een loonsverhoging alleen als een middel om medewerkers te binden niet meer afdoende is. Persoonlijke ontwikkeling wordt door de ‘nieuwe medewerker’ belangrijker geacht. De behoefte aan uitdagende…