Competentie- en performancemanagement

Van den Berg Training & Advies heeft in meer dan 100 organisaties systemen van performance- en competentiemanagement ontwikkeld en geïntroduceerd en trainden meer dan 5.000 leidinggevenden in het voorbereiden en voeren van beoordelings-, functionerings- en POP-gesprekken.Onze diensten bestaan uit het:

  • de masterclass Over Het Nieuwe Beoordelen
  • het schrijven van een competentiewoordenboek
  • vaststellen van competentieprofielen
  • ontwikkelen van formulieren voor beoordelings-, functionerings- en of POP-gesprekken
  • het schrijven van een handleiding over de gesprekkencyclus
  • organiseren van een kick-off sessie
  • verzorgen van workshops en trainingen
  • geven van voorlichtingssessies voor medewerkers
  • schrijven van een makkelijk leesbare flyers
  • schrijven van informatieve vraag- en antwoord boekjes en artikelen voor de nieuwsbrief

 

Jacco van den Berg is de auteur van de boeken Het GROTE gesprekkenboek, Beoordelen in Nederland en POP in Nederland.

De trainers van Van den Berg Training & Advies adviseerden de afgelopen jaren meer dan 150 organisaties bij de ontwikkeling en introductie van systemen van beoordelen en functionerings- en POP-gesprekken. Menig organisatie maakte ook gebruik van het door het bureau ontwikkelde competentiewoordenboek. Uit het totaaloverzicht zijn de competenties Analytisch vermogen en Gedrevenheid en nader uitgewerkt.

In menig organisatie ontwikkelden en revitaliseerden wij de beoordelings-, POP- en functioneringsgesprekken. Met plezier werpen wij een kritische blik op uw systematiek en delen in een persoonlijk onderhoud met u onze adviezen. Doe eerst de quiz: Werkt uw beoordelingssysteem?

in de Vdb Bibliotheek vele artikelen over beoordelings-, functionerings- en POPgesprekken en over competentiemanagement