Focus op talenten

Focus op talenten

Uit diverse onderzoeken komt naar voren dat de productiviteit van iemand hoger wordt wanneer je focust op talenten. Iemand die taken doet die hij leuk vindt of waar hij goed in is zal het werk veel langer volhouden dan iemand die wordt ingezet op zijn zwakkere punten. Een belangrijk kenmerk van productief en met plezier werken is het (h)erkennen van de kwaliteiten van jezelf en van de ander en daar vervolgens gebruik van maken. Werken aan je sterke punten is veel leuker en levert beduidend meer rendement op dan werken aan je verbeterpunten.

lees meer

Klant aan het woord

training2De trainers van Van den Berg Training & Advies hebben de afgelopen twintig jaar op vele gebieden leidinggevenden en HR-professionals getraind. Deze ervaringen zijn in circa 50 sfeerimpressies van incompany trajecten verwoord. Klik hier voor deze sfeerimpressies en krijg een beeld over de diensten, de aanpak en werkwijze van Van den Berg Training & Advies.
Lees meer

Afschaffen het beoordelingsgesprek?!

logo-small
Nee, maar het moet wel anders. Laat je informeren en inspireren door onze webinars met cases van Eneco Group, Deloitte, Patyna, Wolters Kluwer en Ecorys.

SCHRIJF JE IN VOOR DE MASTERCLASS OVER HET NIEUWE BEOORDELEN. DATUM: 25 april en 30 mei

Lees de blog In HNB met octogram zicht op talent en de preview van het boek, Het Nieuwe Beoordelen, focus op talenten.

lees meer